Join Our Growing Merchandising Team at Match Retail! 

Match Retail is a leading provider of essential merchandising services across Canada, supporting major retailers and top brands by bringing new product launches to life. Our Merchandising Team visits stores to update product sections, ensuring the latest innovations are perfectly presented. 

We work with long-term clients, including L’Oréal, Maybelline, Groupe Marcelle, Shoppers Drug Mart, Lowes, RONA, Walmart, and many others. 

What we Offer: 

• Competitive hourly pay+ mileage reimbursment

• Flexible Hours: Choose a schedule that fits your lifestyle. Primarily Monday to Friday, day shift. 

• Project-Based Work: Engage in diverse merchandising programs with elite brands throughout the year. 

• Independent Contractor Status: Enjoy the autonomy and freedom of an IC role. 
• Travel Opportunities: Work in various locations and expand your experience. 

Role Responsibilities: 

• Set up or update store fixtures according to planograms. 

• Complete cosmetic resets and installations. 

• Communicate directly with Store or Cosmetic Managers. 

• Submit detailed daily reports through an online portal. 

• Use of digital applications to track work and progress. 

• Work in new locations daily, adding variety to your routine. 

Key Skills and Experience: 

• Previous Merchandising Experience 

• Strong knowledge of Planograms/MODs 

• Detail-Oriented: You have an eye for precision and accuracy. 

• Tech-Savvy: Comfortable using digital tools and online platforms. 

• Multi-Tasking Abilities: Able to juggle various tasks efficiently. 

• Time Management: Effectively manage time and meet project deadlines. 

• Strong communication skills. 

• Reliable and self-motivated with the ability to work independently or as part of a team. 

Prerequisites: 

• Access to a reliable vehicle and/or transportation. 

• Smartphone and internet access. 

• Minimum availability of 4-5 full business days per week. 

• Ability to lift, bend, and stand for several hours a day. 

• Availability for project-specific dates

  July 9 to Aug 29 -With the possibility of future opportunities with other clients upon completion of the Blitz project.

  Must be willing to travel to these areas( Hamilton, Stoney Creek, Ancaster, Dundas, Grimsby, Beamsville and on occasion the Niagara Region )

• Additional requirements may be specified by the Field Manager. 

Who are we? 

Match Retail is a leading sales, merchandising and branded retail agency working for major brands across North America. Inspired by an endless desire to help transform brands so they can be retail ready, Match Retail works with tier one clients to drive conversion in traditional shopping environments through enhanced customer experiences. The agency prides itself on top-notch people and best-in-class training to produce unparalleled execution that it measures with pinpoint accuracy. Learn more at www.matchretail.com 

Match Retail is a certified Great Place to Work® in Canada! 

We have been recognized among Canada's top employers for the level of trust that our employees experience in their leaders, the level of pride they have in their jobs, and the extent to which they enjoy their colleagues. 

At Match Retail, trust is at the foundation of innovation, agility, resilience, and efficiency. We believe our people matter most and that's just one way we move ... differently. 

We thank all applicants in advance, however, only those who meet the requirements will be contacted to move forward. Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 

Rejoignez notre équipe de marchandisage en pleine croissance chez Match Retail ! 

Match Retail est un fournisseur de premier plan de services de marchandisage essentiels à travers le Canada, soutenant les principaux détaillants et grandes marques en donnant vie aux lancements de nouveaux produits. Notre équipe de marchandisage visite les magasins pour mettre à jour les sections de produits, en s'assurant que les dernières innovations sont parfaitement présentées.

Nous travaillons avec des clients à long terme, dont L’Oréal, Maybelline, Groupe Marcelle, Shoppers Drug Mart, Lowes, RONA, Walmart, et bien d'autres. 

Ce que nous offrons :

• Rémunération horaire compétitive + remboursement du kilométrage

• Horaires flexibles : Choisissez un horaire adapté à votre style de vie. Principalement du lundi au vendredi, en journée.

• Travail basé sur des projets : Participez à divers programmes de marchandisage avec des marques prestigieuses tout au long de l’année.

• Statut de travailleur autonome : Profitez de l’autonomie et de la liberté d’un rôle de contractuel indépendant.

• Opportunités de voyage : Travaillez dans divers endroits et élargissez votre expérience.

Responsabilités du rôle :

• Installer ou mettre à jour les présentoirs en magasin selon les planogrammes.

• Effectuer des réaménagements cosmétiques et des installations.

• Communiquer directement avec les gérants de magasin ou de cosmétiques.

• Soumettre des rapports quotidiens détaillés via un portail en ligne.

• Utiliser des applications numériques pour suivre le travail et les progrès.

• Travailler dans de nouveaux emplacements chaque jour, ajoutant de la variété à votre routine.

Compétences et expérience clés :

• Expérience préalable en marchandisage

• Solide connaissance des planogrammes/MODs

• Souci du détail : Vous avez le sens de la précision et de l’exactitude.

• À l’aise avec la technologie : Vous utilisez aisément les outils numériques et les plateformes en ligne.

• Capacité à gérer plusieurs tâches : Vous pouvez jongler efficacement entre diverses responsabilités.

• Gestion du temps : Gérer efficacement son temps et respecter les délais de projet.

• Excellentes compétences en communication.

• Fiable, autonome, avec la capacité de travailler de manière indépendante ou en équipe.

Prérequis :

• Accès à un véhicule fiable et/ou à un moyen de transport.

• Accès à un téléphone intelligent et à Internet.

• Disponibilité minimale de 4 à 5 jours ouvrables complets par semaine.

• Capacité à soulever, se pencher et rester debout pendant plusieurs heures par jour.

• Disponibilité aux dates spécifiques des projets : du 9 juillet au 29 août — avec possibilité d’opportunités futures avec d’autres clients après la fin du projet Blitz.

• Doit être disposé à se déplacer dans les régions suivantes : Hamilton, Stoney Creek, Ancaster, Dundas, Grimsby, Beamsville and on occasion the Niagara Region.

• Des exigences supplémentaires peuvent être spécifiées par le gestionnaire de terrain.

Qui sommes-nous ?

Match Retail est une agence de vente, de marchandisage et de vente au détail de marque de premier plan, travaillant pour des marques majeures à travers l’Amérique du Nord. Animé par un désir constant d’aider les marques à se transformer pour être prêtes à la vente au détail, Match Retail collabore avec des clients de premier plan pour favoriser la conversion dans les environnements d’achat traditionnels grâce à des expériences client améliorées. L’agence est fière de ses équipes de haut niveau et de sa formation de classe mondiale pour garantir une exécution inégalée qu’elle mesure avec une précision extrême. En savoir plus sur www.matchretail.com

Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada !

Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs au Canada pour le niveau de confiance que nos employés accordent à leurs dirigeants, la fierté qu’ils éprouvent dans leur travail, et l’appréciation qu’ils ont pour leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l’innovation, de l’agilité, de la résilience et de l’efficacité. Nous croyons que nos gens sont ce qui compte le plus, et c’est l’une des façons dont nous faisons les choses… différemment.

Nous remercions tous les candidats à l’avance. Toutefois, seuls ceux qui répondent aux exigences seront contactés pour passer à l’étape suivante. Match Retail est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.